先研院组织开展第四期员工集中培训—“法律实务与风险防范—劳动法与知识产权法”

为进一步增强先研院工作人员法律意识,提高科研管理人员业务水平和法律风险防范意识,12月11日下午,先研院组织与人力资源部在未来中心四号会议室组织开展了“法律实务与风险防范—劳动法与知识产权法”的员工集中培训。先研院机关全体员工及各创新单元相关工作人员近60余人参加了本次培训。

培训讲师首先介绍了劳动合同法相关法律知识,并从入职管理、在职管理和离职管理三方面,系统性的梳理出职工在单位任职的整个工作周期中,各阶段用人单位和员工双方依法应尽的责任与义务,享受的权力与待遇,结合实际案例和相关法律法规,形象生动的介绍了企业管理中如何合法合规处理劳动中的法律纠纷。

之后,结合我院创新机制体制,培训讲师向大家讲授了知识产权的相关法律法规,从著作权、商标权、专利权、商业秘密等方面,详细的介绍了如何依法依规、避免知识产权纠纷,进行知识产权保护, 并且根据多年实践和理论经验,提出了知识产权管理的若干有效办法。

会后,参训人员表示此次培训内容丰富,对于明确用人单位的用工管理有着指导性作用;同时,通过知识产权的进一步深入理解,极大促进了我院全体员工科技服务和创新工作的开展。大家纷纷表示要以此次培训为契机,不断加强法律知识的学习,规范用工和知识产权管理和提升法律风险防范能力。


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