关于开展先研院2019年实习生技能提升培训第二期的通知


关于开展先研院2019年实习生技能提升培训第二期的通知

先研院各创新单元:

为践行先研院“人才强院”发展战略,提高我院实习生职业素养、帮助其更好地适应工作环境、增强团队凝聚力,先研院拟开展2019年实习生技能提升培训第二期,培训安排如下:

一、培训主题职业素养提升——《做最有价值的员工》

二、培训时间: 420日——421日(周六、周日)

4月20日 9:00-12:00,13:30-17:30

4月21日 9:00-12:00,14:00-17:00;

三、培训地点:先研院未来中心B314

四、培训对象:先研院各研究生、实习生,欢迎感兴趣的其他人员参与;

五、培训形式:团队融合拓展训练1天)+职业素养授课1天),具体内容见附件2

六、培训费用:本次培训不收取任何费用。

由于名额有限,现进行报名征集。请各单元于415日前将报名表(见附件1)发到邮箱329750295@qq.com。先研院教育培训部将对最终参与培训人员及具体安排另行通知公示。

联系人:徐若兰、廖龙静

  话:65708030  65708197

先研院教育培训部

201949

附件1

先研院创新单元实习生岗前培训报名表

单位名称


参加人员名单

序号

姓名

从事岗位

联系方式










































 


 

附件2

        

第1天:团队融合拓展训练

【拓展目标】

1、    引导学员发现自身问题,并进行改进提高

2、    促进学员明确目标愿景,锁定目标,坚持不懈的工作态度

3、    掌握团队目标的设定与协同达成的意义

4、    掌握团队沟通协作的原则和方法

5、    培养学员尽职尽责、精益求精、追求卓越的理念

【拓展时间】 

1天(6小时)

【人数要求】

不超过6个小组,每组6-8人


 

【沙盘介绍】

 

参训学员分组组成掘金小队之后,每队都会得到相同的预备金,用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠探险队,然后从大本营出发,深入沙漠深处的大山挖掘黄金途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵,同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验。

有的能够胜利归来,有的可能魂归沙漠。一切都在于各掘金小队的选择……

【拓展安排】

时间

主题

主要内容

09:00-09:30

破冰分组

探险小队分组、沙盘学习介绍

09:30-10:15

规则讲解

沙盘规则讲解、胜负标准讲解

10:15-10:30

茶歇时间

10:30-11:10

小队决策

路线、计划与资源配置的讨论与决策

11:10-12:00

沙盘体验

1-7天掘金之旅

13:30-13:40

小队讨论与总结

目前的问题在哪里?改进方法是什么?

13:40-15:00

沙盘体验

8-25天掘金之旅

15:00-15:10

茶歇时间

15:10-16:00

沙盘反思

1、  业绩盘点

2、  各队学员自评:

目标设定情况总结、协作沟通情况总结、职责履行情况总结、卓越团队特征总结

16:00-17:30

沙盘改进

讲师分享

 


 

【讲师分享大纲】

第一单元:什么是团队?

l  什么是团队?

l  团队的四大特征

目标性

合作性

思考性

主动性

第二单元:团队的共同目标

l  团队目标是如何产生的?

l  目标达成的五个关键要素

目标、策略、计划、资源、过程控制

l  计划的核心五要素

第三单元:团队中的自我角色认知与职业化培养

l  团队成员分工与职责

l  职业化培养

危机意识

沟通要则

脚踏实地

 

 


 

第2天:职业素养授课

 做最有价值的员工

----新员工的职业化塑造

培训目标

l  掌握职业化的内涵

l  实现职场心理转换

l  掌握职业人的四种职业行为

培训对象及课时

l  实习生、新入职员工

l  1

授课方式:

l  案例研讨+小组讨论

课程大纲

第一单元:什么是职业化?

l  小组讨论:什么是职业?职场?职业化?

l  认识职业化

l  职业化的全新定义

第二单元:职业心态

l  小组讨论:你在为谁工作?

l  案例研讨:工作中三个圆圈圈的故事

l  职业心态(性格测试)

红色性格的表现、特征及职场建议

蓝色性格的表现、特征及职场建议

黄色性格的表现、特征及职场建议

绿色性格的表现、特征及职场建议

第三单元:职业行为

l  做事有目标

案例研讨:二十五年后的变化

共同目标的SMART原则

剥洋葱法

l  事前有计划

时间管理的重点

计划包含的内容

案例研讨:小刘的烦恼

l  事后有结果

结果导向五步骤

l  遇事有沟通

高效沟通的内涵

高效沟通六步骤

案例实战研讨:沟通技巧

 


XML 地图 | Sitemap 地图